Πώς να βρείτε δουλειά μέσω των Social Media

Πώς να βρείτε δουλειά μέσω των Social Media

Είναι δυνατό να βρει κάποιος δουλειά μέσω των Social Media; Φυσικά και είναι. Όσοι χρησιμοποιούν τα social media με την ευρύτερη έννοιά τους και ειδικότερα  message boards, όπως Facebook, LinkedIn, blogs, Twitter και πολλές άλλες ιστοσελίδες, οι πιθανότητές τους να βρουν δουλειά είναι πολύ περισσότερες από εκείνους που δεν είναι συνειδητοποιημένοι και γνώστες των βασικών λειτουργιών του Ιnternet και των social media.   Ορισμένοι εργοδότες είναι πολύ συγκεκριμένοι για τις θέσεις εργασίας που υπάρχουν στις εταιρείες τους και ανεβάζουν αυτές τις πληροφορίες online. Άλλοι πάλι ανεβάζουν αόριστα posts, υπονοώντας πως μπορεί να υπάρχει κάποιο άνοιγμα στην εταιρεία. Όπως και να έχει πάντως, οι πληροφορίες που υπάρχουν αναρτημένες στα social media μπορούν να σας βοηθήσουν να βρείτε την επόμενη σας δουλειά. Ορίστε τι να ψάξετε:

 

Job Hunting With Social Media

 

 

Αναζητείστε λέξειςκλειδιά. Ξέρετε τι δουλειά ψάχνετε και υπάρχουν συγκεκριμένες λέξεις κλειδιά που περιγράφουν το περιεχόμενο και το αντικείμενό της. Εάν δεν είστε σίγουροι για τους διάφορους τίτλους που μπορεί να περιγράφουν τη δουλειά σας, κάντε μία έρευνα και βρείτε αυτά που είναι πιο κοντά στο επάγγελμα που αναζητάτε. Χρησιμοποιείστε τις λέξεις-κλειδιά που βρήκατε στα διάφορα social media  και ανακαλύψτε οποιαδήποτε ευκαιρία για δουλειά υπάρχει στο διαδίκτυο και όχι μόνο.

 

Απλά κάντε follow. Βρήκατε κάποια άτομα μέσω των social media που φαίνεται πως γνωρίζουν πράγματα σχετικά με openings για θέσεις εργασίας που σας ενδιαφέρουν.  Δεν τους ξέρετε και ούτε αυτοί σας ξέρουν. Ωστόσο, αν τους έχετε βρει στο Τwitter, μπορεί να ξεκινήσετε να τους ακολουθείτε (following). Σε περίπτωση που τους βρήκατε στο LinkedIn ή σε κάποιο άλλο παρόμοιο site, κοιτάξτε τη σελίδα του και βρείτε το λογαριασμό του στο Twitter. Με το να ακολουθείτε κάποιον στο Τwitter μπορείτε πιο εύκολα να επικοινωνήσετε μαζί του, ειδικά αν δείτε πως θέλει να σας ακολουθήσει κ αυτός. Σχολιάστε ένα tweet που σας αρέσει και κάντε το share ή retweet. Αυτός ο τρόπος συμμετοχής δε θα περάσει απαρατήρητος και θα βοηθήσει αρκετά ώστε να ‘σπάσει ο πάγος’.

 

Το profile σας στα social media. Τόσο οι φοιτητές όσο και οι πτυχιούχοι θα πρέπει να έχουν ένα profile στο LinkedIn. Η σελίδα που θα δημιουργήσετε στο LinkedIn θα πρέπει να αντιπροσωπεύει το βιογραφικό σας, ίσως και να είναι ακόμα καλύτερη, προσθέτοντας απλά μία επαγγελματική φωτογραφία, τις ικανότητές και τις συστάσεις σας. Ανά πάσα στιγμή θα πρέπει να αναφέρεται σε πρόσφατες πληροφορίες, να είναι αξιόπιστη, προσεγμένη και χωρίς λάθη. Το ίδιο θα πρέπει να ισχύει και για κάθε ‘ηλεκτρονική παρουσία’ σας σε οποιαδήποτε social media. Ακόμα και το Facebook που μπορεί να έχετε για προσωπική χρήση, πρέπει να διέπεται από μία δόση επαγγελματισμού, καθώς είναι σχεδόν σίγουρο πως ο εν γένει εργοδότης σας θα ελέγξει τις δημοσιεύσεις και τις φωτογραφίες σας.  .

 

Να προσέχετε τη συμπεριφορά σας.  Η δημιουργία πολλών λογαριασμών στα διάφορα social media, έχει ως φυσικό αποτέλεσμα την υπερ-προβολή σας, όσο και αν προσπαθείτε να διατηρήσετε την ανωνυμία και να προστατεύσετε την ιδιωτική σας ζωή. Καλό θα ήταν να αποφεύγετε online διαπληκτισμούς και θέματα που διχάζουν την κοινή γνώμη. Κρατήστε τις προσωπικές σας απόψεις για τον εαυτό σας και για συζητήσεις σε φιλικό περιβάλλον. Εάν ο πιθανός εργοδότης σας αντιληφθεί ότι χάνετε την ψυχραιμίας σας online, θα αρχίσει να αμφιβάλλει κατά πόσο αξίζετε μία θέση στο εργατικό δυναμικό της εταιρείας του.

 

Μην ξεχνάτε επίσης πως δεν πρέπει να πάθετε εμμονή με ορισμένα άτομα και τους παρακολουθείτε online. Αυτό δε σημαίνει ότι δε μπορείτε να τους κάνετε follow, απλά δεν πρέπει να τους παρενοχλείτε.  Τα Social media είναι ένα πολύ σημαντικό εργαλείο, ειδικά για την εύρεση δουλειάς, αλλά όπως είναι λογικό πρέπει κανείς να τα διαχειρίζεται με τη μεγαλύτερη δυνατή προσοχή και ευπρέπεια.

by Matthew C. Keegan

via http://www.saycampuslife.com/2014/01/20/job-hunting-with-social-media/

4  Απλοί Τρόποι για να αυξήσετε την παραγωγικότητά σας στον εργασιακό χώρο

4 Απλοί Τρόποι για να αυξήσετε την παραγωγικότητά σας στον εργασιακό χώρο

Όλοι ανεξαρτήτως έχουν βρεθεί κάποια στιγμή σε εκείνο το σημείο όπου απλά κάθονται στο γραφείο και όλα μοιάζουν να κινούνται σε ρυθμούς χελώνας. Τίποτα δεν ολοκληρώνεται και η δουλειά μένει πίσω. Και αν δεν κάνεις κάτι άμεσα, δε θα μπορέσεις να αναπληρώσεις το χρόνο που έχασες και να προλάβεις να τελειώσεις όλα όσα έχεις να κάνεις.

Μην ανησυχείτε όμως! Υπάρχουν πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να αυξήσετε την παραγωγικότητά σας στην εργασιακό χώρο. Απλές συμβουλές και τεχνικές που είναι πολύ πιο εύκολές από ότι πιστεύετε και προσφέρουν πολλά περισσότερα από ότι φαντάζεστε. Μην αφήνετε τον εαυτό σας να κολλάει σε μία κατάσταση όπου νιώθετε ανήμπορος και ανίκανος. Αντί να ανησυχείτε ότι πρέπει να βρείτε καινούρια δουλειά, ηρεμήστε και βρείτε πάλι τον έλεγχο, χρησιμοποιώντας ένα από τους 4 τρόπους που ακολουθούν παρακάτω για να αυξήσετε την παραγωγικότητας σας.

4 ways to increase productivity at work

1. Κάντε ένα διάλειμμα

Ακόμα και αν πιστεύετε ότι θα σας αποσπάσει την προσοχή και θα χειροτερέψει την κατάσταση αδράνειας στην οποία έχετε επέλθει, ένα μικρό διάλειμμα θα έχει ακριβώς τα αντίθετα αποτελέσματα. Με το να κάνετε ένα απλό πεντάλεπτο διάλειμμα και περπατήσετε λίγο, θα καθαρίσει το κεφάλι σας και θα αρχίσει να κυκλοφορεί το αίμα.  Βγείτε για λίγο έξω, νιώστε τον ήλιο στο πρόσωπό σας, πάρτε βαθιές ανάσες και χαλαρώστε.

Μόλις επιστρέψετε στο γραφείο, θα νιώθετε αναζωογονημένοι και φρέσκοι. Θα μείνετε έκπληκτοι από το πώς κάτι τόσο απλό όσο ένα πεντάλεπτο διάλειμμα θα μεταμορφώσει τη διάθεση σας. Με ενέργεια και γεμάτες μπαταρίες θα είστε και πάλι έτοιμοι για δουλειά.

2. Ξεκαθαρίστε τις προτεραιότητές σας

Με το που θα φτάσετε στη δουλειά το πρωί, φτιάξτε μία λίστα με όλα όσα έχετε να κάνετε μέσα στη μέρα. Τακτοποιήστε τις δραστηριότητες και εργασίες που πρέπει να γίνουν, με τη σειρά που επιθυμείτε να τις ολοκληρώσετε. Συνεχίστε να ενημερώνετε τη λίστα με συχνά update κατά τη διάρκεια της μέρας είτε διαγράφοντας όσα κάνατε είτε προσθέτοντας καινούρια. Με τον τρόπο αυτό θα έχετε ένα πρόγραμμα στη δουλειά και η διαγραφή των ολοκληρωμένων δραστηριοτήτων από τη λίστα θα σας παρέχει μία αίσθηση ικανοποίησης και επιτυχίας.

3. Να σκέφτεστε μακροπρόθεσμα

Καθίστε ένα λεπτό και αναλογιστείτε δύο μεγάλους στόχους που θέλετε να πετύχετε μέσα στον επόμενο χρόνο και σημειώστε τους στον υπολογιστή σας. Με τον τρόπο αυτό, θα υπενθυμίζετε συχνά στον εαυτό σας τι θέλετε να επιτύχετε και θα δουλεύετε ακόμα πιο σκληρά. Σιγουρευτείτε φυσικά πως οι στόχοι που θέσατε σχετίζονται με τη δουλειά σας…

4. Πηγαίνετε νωρίς στη δουλειά σας

Όπως λογικά γνωρίζετε, ένα άδειο και ήσυχο γραφείο σημαίνει και λιγότεροι αντιπερισπασμοί. Να είστε στο γραφείο νωρίς, πριν ακόμα αρχίσει η κοσμοσυρροή και σας αποσπά την προσοχή. Η συνεχόμενη κίνηση συναδέλφων και πελατών σας αποπροσανατολίζει και μειώνει την παραγωγικότητα σας μέσα στη μέρα. Μειώστε τον αριθμό τον ατόμων που κυκλοφορούν στον περιβάλλοντα χώρο, ξεκινήστε νωρίτερα τη δουλειά σας και αυξήστε την παραγωγικότητά σας.

By Gerald Buck

Via  http://www.careerealism.com/increase-productivity-work-ways/

5 Απλές Συμβουλές για να βελτιώσετε τον τρόπο που διαβάζετε.

5 Απλές Συμβουλές για να βελτιώσετε τον τρόπο που διαβάζετε.

Εάν αντιμετωπίζετε πρόβλημα επειδή το αντικείμενο με το οποίο ασχολείστε είναι  δύσκολο, χρονοβόρο ή –ας το παραδεχτούμε- βαρετό, υπάρχουν κάποια κόλπα που μπορούν να σας βοηθήσουν να βελτιώσετε τον τρόπο με τον οποίο διαβάζετε. Ακολουθούν 5 τρόποι για να διαβάζετε πιο έξυπνα από τον Kristopher Quaioit από το  Bright Brain Learning:

Αισθάνεστε ότι προσπαθείτε και δουλεύετε σκληρά αλλά ακόμα δε μπορείτε να φτάσετε τους στόχους σας όσον αφορά το διάβασμα; Οι ακόλουθες συμβουλές θα σας βοηθήσουν να αξιοποιήσετε όσο το δυνατόν καλύτερα το χρόνο για το διάβασμά σας.

5-Tips-to-Improve-Your-Study-Habits

1. Να διαβάζετε με κάποιον φίλο ή σε ομάδες.

Αντί να είστε θαμμένοι μόνοι σας μέσα στα βιβλία όλη μέρα, συμφωνείστε με ένα φίλο να διαβάσετε μαζί. Το ομαδικό διάβασμα βοηθάει τους συμμετέχοντες να επεξεργαστούν τις διάφορες πληροφορίες σε μεγαλύτερο βάθος. Και μπορεί να επιφέρει καλύτερα αποτελέσματα από το να είναι κανείς μόνος του στη βιβλιοθήκη με τα ακουστικά και να προσπαθεί να διαβάσει. Δοκιμάστε διαφορά κόλπα για να κάνετε το διάβασμα πιο ευχάριστο αλλά και αποδοτικό, για παράδειγμα κάντε διαγωνισμό για την επίλυση των προβλημάτων της γραμμικής άλγεβρας και ο νικητής να έχει και επιβράβευση. Μπορείτε επίσης να χωρίσετε την ύλη και να την μαθαίνετε διαδοχικά και με τους δικούς σας ρυθμούς.   Μερικές φορές ο καλύτερος τρόπος για να μάθεις κάτι είναι να το διδάξεις ακόμα και αν δεν είσαι ειδικός πάνω στο θέμα. Το διάβασμα με παρέα είναι πολύ πιο ευχάριστο και σας βοηθάει να ενεργοποιηθείτε περισσότερο πάνω στο μάθημα. Προσπαθήστε απλά να μην μετατρέψετε το study group σε party…

2. Σκεφτείτε όπως ο καθηγητής σας.

Αναρωτηθείτε “Αν ήμουν εγώ καθηγητής τι θέματα θα έβαζα στις εξετάσεις;” Σκεφτείτε όσα έχει πει κατά τη διάρκεια των διαλέξεων και ελέγξετε τα θέματα που έχει βάλει είτε παλαιότερα μέσα στο έτος είτε και σε άλλες εξεταστικές. Προσπαθήστε να μάθετε από αυτά, καθώς η δομή τους θα είναι κατά βάση η ίδια και ο καθηγητής θα επικεντρώνεται σε συγκεκριμένες πληροφορίες που θεωρεί σημαντικότερες. Θυμηθείτε πως ένας σωστός καθηγητής δεν περιμένει από σας να μάθετε και την παραμικρή λεπτομέρεια, αλλά μόνο αυτά που είναι μεγαλύτερης σημασίας. Και είναι δική σας δουλειά να ξεχωρίσετε τα σημαντικά από την πληθώρα των πληροφοριών. Σε περίπτωση που σας είναι δύσκολο δεν είναι κακό να συμβουλευτείτε τον καθηγητή σας.

3. Σκεφτείτε με ανοιχτό μυαλό και επικεντρωθείτε σε μία γενικότερη εικόνα.

Βρείτε τρόπους να συνδέσετε αυτά που μαθαίνετε με περισσότερα πράγματα που γνωρίζετε ήδη. Είναι πιο εύκολο να θυμάται κανείς ολόκληρη την εικόνα από το πάζλ παρά μόνο ένα κομμάτι του.  Συνδέστε πληροφορίες μεταξύ τους ώστε να δημιουργήσετε ομάδες και δίκτυα που το ένα θα οδηγεί στο άλλο μέσα από ένα λογικό τρόπο σκέψης.  Δοκιμάστε αυτή την απλή άσκηση για παράδειγμα: απομνημονεύστε τους παρακάτω αριθμούς με τη σειρά στην οποία βρίσκονται. 6…….2…….9…….1…….3…….8…….4…….0…….5

Τώρα δοκιμάστε να κάνετε το ίδιο και με αυτούς τους αριθμούς: 629….138….405

Το δεύτερο ήταν πιο εύκολο σωστά; Είναι η ίδια σειρά αριθμών απλά οι αριθμοί είναι χωρισμένοι σε εκατοντάδες. Η δημιουργία μεγαλύτερων ομάδων ή ενοτήτων πληροφοριών βοηθάει σε πολύ μεγαλύτερο βαθμό την εκμάθηση και δεν είναι απλά μία διαδικασία ξερής αποστήθισης.

4. Δώστε τροφή στον εγκέφαλο.

Όταν πεινάτε μειώνεται η αποδοτικότητά σας. Ο εγκέφαλος χρειάζεται τα κατάλληλα θρεπτικά συστατικά για να μπορέσει να συνεχίσει να λειτουργεί σωστά. Για το λόγο αυτό, το τι τρώτε και πίνετε όταν διαβάζετε παίζει σημαντικό ρόλο στο πόσο ‘αιχμηρό’ θα είναι το μυαλό σας. Το υγιεινό φαγητό προσφέρει ενέργεια στα εγκεφαλικά κύτταρα και τα βοηθάει να μείνουν δραστήρια. Από την άλλη πλευρά, τοjunk food αυξάνουν την κόπωση και οδηγούν τον οργανισμό σε κατάσταση κώματος. Για αυτό αφήστε τη σακούλα με τα πατατάκια και επιλέξτε ένα πιο υγιεινό  snack όπως η μπάρες δημητριακών και το γιαούρτι. Και φυσικά μην ξεχνάτε το νερό, καθώς η ενυδάτωση είναι εξίσου σημαντική. Τα εγκεφαλικά κύτταρα χρειάζονται νερό για να λειτουργήσουν σωστά και να αυξήσουν την αποδοτικότητά τους.   Προσπαθήστε να είστε πάντα ενυδατωμένοι ώστε να καταπολεμήσετε πιο εύκολα το άγχος και να ενεργοποιήσετε την βραχυπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη μνήμη σας.

5. Κάντε συχνά διαλείμματα.

Το μυαλό είναι ουσιαστικά ένας πολύ μεγάλος μυς. Χρειάζεται εκγύμναση για γίνει πιο δυνατός αλλά η υπερβολή μπορεί να οδηγήσει σε εξάντληση.  Φανταστείτε πως το διάβασμα είναι σαν τα push-ups και στόχος σας είναι να φτάσετε τα 100. Αν προσπαθήσετε να τα κάνετε όλα μονομιάς, θα κουραστείτε και θα φτάσετε σε σημείο που δε θα μπορείτε να συνεχίσετε. Θα εξαντληθείτε και θα καταρρεύσετε χωρίς να επιτύχετε τον σκοπό σας παρά την προσπάθεια που καταβάλατε.  Το μυαλό δε διαφέρει και πολύ από το παραπάνω παράδειγμα. Όσο και να προσπαθήσετε να απορροφήσετε πληροφορίες ασταμάτητα για μεγάλο χρονικό διάστημα, στο τέλος δε θα θυμάστε ούτε τα μισά. Εάν όμως χωρίσετε το διάβασμα τμήματα 15-30 λεπτών με ενδιάμεσα μικρά διαλείμματα, το μυαλό σας θα αναζωογονείται και θα μπορεί να λειτουργεί ορθά για πολύ περισσότερο.

By SIOBHAN HARMER

Via http://www.lifehack.org/articles/productivity/5-tips-improve-your-study-habits.html

Η απόρριψη είναι μία πιθανότητα όταν κάποιος ψάχνει για δουλειά- Αντιμετωπίστε την

Η απόρριψη είναι μία πιθανότητα όταν κάποιος ψάχνει για δουλειά- Αντιμετωπίστε την.

Όταν κάποιος ψάχνει για δουλειά, είναι απόλυτα λογικό κάποιες φορές να πρέπει να έρθει αντιμέτωπος με την απόρριψη.

Σκεφτείτε το: Στην περίπτωση που 60 άτομα είναι υποψήφια για μία θέση εργασίας και πρέπει να περάσουν από τη διαδικασία της συνέντευξης, στο τέλος 59 από αυτούς θα απορριφθούν. Είναι μία μαθηματική πιθανότητα ότι θα απορριφθείτε αρκετές φορές στη ζωή σας και ακόμα περισσότερες ότι αυτή η κατάσταση θα σας καταθλίψει- Δε χρειάζεται να βάλετε τον εαυτό σας σε μία τέτοια αρνητική διαδικασία.

1311261556230559-rejection

Κοινοί λόγοι Απόρριψης των υποψηφίων για μία θέση εργασίας

Υπάρχουν πολλοί και διάφοροι λόγοι για τους οποίους μπορεί να σας απορρίψουν- μερικοί από αυτούς είναι πιο λογικοί από άλλους:

  • Κάποιος άλλος υποψήφιος έχει περισσότερη εμπειρία και προσόντα πιο κατάλληλα για τη συγκεκριμένη δουλειά.
  • Δεν ταιριάζετε στο προφίλ της εταιρείας: Σημαντικό κομμάτι στη διαδικασία πρόσληψης ενός υποψηφίου είναι το κατά πόσο ταιριάζει στο πνεύμα της εταιρείας και πόσο μπορεί να το υποστηρίξει. Ο εργοδότης πρέπει να κρίνει κατά πόσο τηρείτε όλες τις προϋποθέσεις και η απόφαση του θα είναι υποκειμενική.
  • Όταν υπάρχουν 2 ή 3 τελευταίοι υποψήφιοι για μία θέση εργασίας, κάτι που είναι αρκετά σύνηθες, η απόφαση για την επιλογή του καταλληλότερου είναι αρκετά δύσκολη. Ο κάθε υποψήφιος διαφέρει και μπορεί να συμβάλλει διαφορετικά στη δυναμική μίας επιχείρησης. Πρέπει ωστόσο να γίνει η επιλογή και κανείς δεν ξέρει αν θα είναι η καλύτερη.

Ορισμένοι υποψήφιοι διαχειρίζονται την απόρριψη με πολύ άσχημο τρόπο ή κάποιες φορές δεν τη διαχειρίζονται και καθόλου.

Αυτές τις μέρες, για κάθε δουλειά υπάρχουν εκατοντάδες αιτήσεις και υποψήφιοι και το να καταφέρει κάποιος να περάσει στο επόμενο στάδιο της συνέντευξης αποτελεί σημαντική επιτυχία. Είναι αρκετά κοινό δυστυχώς, σε περιπτώσεις όπου οι υποψήφιοι δεν μπόρεσαν να περάσουν στο στάδιο της συνέντευξης να μην λαμβάνουν ποτέ μία απάντηση- έστω και αρνητική-  από τον υπεύθυνο προσλήψεων.  Αυτό ομολογουμένως είναι μεγάλο λάθος από την πλευρά των επιχειρήσεων, καθώς ακόμα και αν κάποιος είναι ακατάλληλος για μία θέση, δικαιούται μία απάντηση. Η τεχνολογία πλέον δίνει τη δυνατότητα οι απαντήσεις απόρριψης να στέλνονται αυτόματα και χωρίς κόπο, οπότε η δικαιολογία ότι είναι χρονοβόρες είναι άτοπη.

Τα λάθη που κάνουν οι Υποψήφιοι

Σε ορισμένες περιπτώσεις, ωστόσο που ο υποψήφιος είναι αυτός που φέρει την ευθύνη για την απόρριψή του. Υπάρχουν κάποιες απλές συμβουλές που μπορεί να ακολουθήσει κάποιος για να βελτιώσει τις πιθανότητές του, αντί να κάθεται και να γκρινιάζει για την κάθε απόρριψη ή το πόσο δύσκολο είναι να βρει δουλειά. Όταν κάποιος δεν έχει εξέλιξη, τότε το πιο πιθανό είναι ότι κάτι κάνουν λάθος. Αυτά είναι τα πιο συνηθισμένα λάθη που μπορεί να κάνει κάποιος:

  • Ένα μακροσκελές και φλύαρο βιογραφικό που προκαλεί βαρεμάρα. Οτιδήποτε μεγαλύτερο από 3 σελίδες είναι περιττό και οδηγεί τον εργοδότη στο συμπέρασμα ότι ο υποψήφιος δεν μπορεί να ξεχωρίσει τα σημαντικά πράγματα από τις ανιαρές λεπτομέρειες.
  • Ένα βιογραφικό που δεν έχει ελεγχθεί για την ορθογραφία και τη στίξη. Είναι ένα πολύ συνηθισμένο λάθος που δε χρειάζεται να γίνει καθώς πλέον ο έλεγχος μπορεί να γίνει εύκολα, γρήγορα και αυτόματα.
  • Ο υποψήφιος έχει ακατάλληλα/ ανεπαρκή προσόντα και εμπειρία για τη θέση που έκανε αίτηση, απλά έστειλε βιογραφικό σαν μία κίνηση απελπισίας.
  • Ο υποψήφιος εμφανίζεται για μια συνέντευξη και δεν έχει κάνει μια συνειδητή προσπάθεια για την εμφάνισή τους. Δυστυχώς συμβαίνει αρκετά συχνά και φανερώνει βαρεμάρα και όχι επαγγελματισμό.

Υπάρχουν πολλές απλές και λογικές κινήσεις που μπορέι να κάνει κάποιος για να βελτιώσουν τις πιθανότητές τους και να μην απορριφθούν, αλλά και πάλι ένας υποψήφιος δεν πρέπει να ξεχνά πως όσο καλά προετοιμασμένος και να είναι έχει να ανταγωνιστεί ένα μεγάλο αριθμό ατόμων. Οι πιθανότητες δεν είναι με το μέρος τους σε τέτοιες περιπτώσεις και στην περίπτωση που απορριφθούν δεν πρέπει να το πάρουν κατάκαρδα και να θεωρήσουν ότι ήταν δικό τους λάθος αποκλειστικά. Είναι απαραίτητο να συνεχίσουν την προσπάθεια με το κεφάλι ψηλά, να μην παραιτηθούν και να συνεχίσουν να βελτιώνουν τον εαυτό τους.

 

By Martin Ellis

Via http://www.social-hire.com/career–interview-advice/3932/rejection-is-part-of-job-hunting—deal-with-it

5 Απλοί τρόποι για να αυξήσετε την παραγωγικότητα σας

5 Απλοί τρόποι για να αυξήσετε την παραγωγικότητα σας

Υπάρχουν 5 απλά βήματα που μπορείτε να ακολουθήσετε για να αυξήσετε την παραγωγικότητά σας. Για να τα χρησιμοποιήσετε, αρχικά φτιάξτε μία λίστα με όλα όσα κάνετε μέσα σε μία εργάσιμη μέρα και στη συνέχεια μέσα στη βδομάδα ώστε να μην παραλείψετε τίποτα.

Μην ξεχάσετε να συμπεριλάβετε και την παραμικρή λεπτομέρεια, είτε έχει να κάνει με τη δουλειά και τη μεταφορά σας, είτε με το ελεύθερο χρόνο που έχετε στη διάθεσή σας και τον τρόπο που τον αξιοποιείτε.

Μόλις ετοιμάσετε τη λίστα με το εβδομαδιαίο πρόγραμμα σας, ελέγξτε καθένα ξεχωριστά και κρατήστε σημειώσεις. Το τελικό στάδιο είναι να ακολουθήσετε τα 5 παρακάτω βήματα ώστε να διορθώσετε το πρόγραμμά σας και να το κάνετε πιο παραγωγικό.

1. Εξαλείψτε οτιδήποτε περιττό. Μη δείξετε έλεος ή συναισθηματισμούς και διαγράψτε οτιδήποτε δεν είναι απαραίτητο ή δεν υπάρχει νόημα να συνεχίσετε να το κάνετε. “There is nothing less productive than to make more efficient what should not be done at all.” (Peter Drucker)

2. Αναθέστε δουλειές σε άλλους. Επειδή κάτι πρέπει να γίνει, δε σημαίνει ότι πρέπει να το κάνετε εσείς. Είτε πρόκειται για αγγαρεία μέσα στο σπίτι είτε για κάτι ασήμαντο στη δουλειά, αναθέστε σε άλλους να το κάνουν, ώστε να μπορέσετε να ολοκληρώσετε τα πράγματα που μόνο εσείς μπορείτε.

3. Μειώστε τη συχνότητα που επαναλαμβάνετε κάποιες δραστηριότητες. Τι θα μπορούσατε να μην κάνετε τόσο συχνά; Έχετε σκεφτεί κάτι που επαναλαμβάνετε καθημερινά να το κάνετε μόνο μία φορά τη βδομάδα; Μία φορά το μήνα ίσως; Δοκιμάστε να συνδυάσετε δραστηριότητες για να μπορέσετε να ελαφρύνετε το πρόγραμμα σας.

4. Δουλέψτε σε γρηγορότερους ρυθμούς. Τι θα μπορούσατε να κάνετε σε πολύ λιγότερο χρόνο; Υπάρχει κάτι που κάνετε καθημερινά και σας παίρνει μία ώρα ενώ θα μπορούσε να είχε ολοκληρωθεί σε 30 λεπτά ή και λιγότερο;  Προσπαθήστε να μειώσετε το χρόνο ολοκλήρωσης των εργασιών σας, είτε με τη βοήθεια άλλων είτε παραλείποντας τμήματα που δεν είναι απαραίτητα.

5. Μεταφέρετε κάποιες δραστηριότητες για αργότερα. Δεν όλες οι δραστηριότητες το ίδιο σημαντικές. Βάλτε προτεραιότητες και ταξινομήστε τις εργασίες σας ανάλογα με το επίπεδο σημαντικότητας και την προθεσμία που πρέπει να ολοκληρωθούν.

Η αύξηση της παραγωγικότητας σημαίνει ταυτόχρονα βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας σας. Ένα 80% της βελτίωσης αυτής θα οφείλετε στα βήματα 1 και 2 που  εστιάζουν στην αποτελεσματικότητα και έτσι θα έχετε περισσότερο χρόνο να ασχοληθείτε με τις πιο βαρυσήμαντες εργασίες του εβδομαδιαίου προγράμματός σας. Τα υπόλοιπα βήματα ενισχύουν την αποδοτικότητα σας σε όλες τις υπόλοιπες δραστηριότητες.

By David M. Ward

Via http://www.attorneymarketing.com/2013/11/19/5-simple-steps-improving-productivity/

7 Τρόποι για να αυξήσετε την παραγωγικότητά σας μέσα από τη Θετική Αντιμετώπιση των

7 Τρόποι για να αυξήσετε την παραγωγικότητά σας μέσα από τη Θετική Αντιμετώπιση των καταστάσεων.

Ο τρόπος που αντιμετωπίζετε τα πράγματα και τις καταστάσεις γύρω σας,  καθορίζει πολύ περισσότερο από κάθε άλλο παράγοντα την παραγωγικότητα και την ικανότητά σας να ολοκληρώσετε τις δουλείες σας.

Εάν θέλετε να είστε πιο παραγωγικοί, σιγουρευτείτε ότι  θα ξεκινήσετε να βλέπετε με διαφορετικό μάτι τις καταστάσεις.

 

Positive-Attitude-Productivity

Η στάση σας καθορίζει την παραγωγικότητά σας

Μπορείτε να μείνετε ψύχραιμος και να αντιμετωπίσετε μία δύσκολη κατάσταση χωρίς απαισιοδοξία; Ή απλά αφήνετε αρνητικά συναισθήματα όπως ο θυμός, η απογοήτευση και το παράπονο να σας καταβάλλουν;

Όταν έρχεστε αντιμέτωποι με αντιξοότητες, μπορείτε να αφήσετε τη διάθεση σας να αλλάξει προς το χειρότερο ή να επιλέξετε να δείτε την θετική πλευρά των πραγμάτων.

“The more positive your attitude, the more you can get done.”

Όσο σκληρά και αν προσπαθήσετε για κάτι, η στάση και ο τρόπος που το αντιμετωπίζετε θα καθορίσει το πόσα θα καταφέρετε.

Ας δούμε 7 τρόπους που η Θετική Αντιμετώπιση των καταστάσεων μπορεί να σας βοηθήσει να αυξήσετε την παραγωγικότητά σας:

  1. Οι άνθρωποι θέλουν να σας βοηθήσουν – Όταν οι γύρω σας βλέπουν πως αντιδράτε θετικά σε καταστάσεις θέλουν να σας βοηθήσουν. Κανένας δεν προθυμοποιείται να βοηθήσει κάποιον που φωνάζει, τα χάνει ή ξεσπάει με την πρώτη δυσκολία που θα εμφανιστεί στο δρόμο του. Από την άλλη, όλοι  θέλουν να βοηθήσουν έναν άνθρωπο που χαμογελάει και συνεχίζει χωρίς παράπονα την προσπάθειά του, παρά τα εμπόδια που μπορεί να συναντήσει.
  2. Γλυτώνετε το χρόνο που θα σπαταλούσατε για να παραπονεθείτε για όλα τα στραβά στη ζωή σας– Με το παράπονο και την γκρίνια δεν κατάφερε ποτέ κανείς τίποτα. Αντ’ αυτού προσπαθήστε να διοχετεύσετε την ενέργειά σας σε πράξεις που θα βελτιώσουν οποιαδήποτε δύσκολη κατάσταση και αν αντιμετωπίζετε.
  3. Διατηρεί υψηλά το ηθικό και την ενέργειά σας– Η θετική στάση μπορεί να σας αναπτερώσει το ηθικό ακόμα και τις πιο δύσκολες στιγμές. Ενισχύστε το με το να βλέπετε την θετική πλευρά των πραγμάτων.
  4. Ενισχύει την ομαδικότητα– Η θετική αντιμετώπιση των πραγμάτων είναι μεταδοτική και φέρνει τους ανθρώπους πιο κοντά, καθώς όλοι θέλουν θετικά άτομα δίπλα τους. Δεν υπάρχει τίποτα καλύτερο από τη θετική ενέργεια για να γίνει μία ομάδα πιο δυνατή και ενωμένη.
  5. Καθορίζει την αυτοπεποίθησή σας– Η στάση σας και ο τρόπος που αντιμετωπίζετε τις διάφορες καταστάσεις καθορίζει την αυτοπεποίθησή σας και σε τελική ανάλυση εάν θα επιτύχετε ή όχι.
  6. Λύνει προβλήματα αντί να τα δημιουργεί.– Έχετε ξεγλιστρήσει ποτέ από μία δύσκολη κατάσταση με ένα χαμόγελο; Μερικές φορές η θετική στάση είναι το μόνο που χρειάζεται κανείς για να αντιστρέψει τα πάντα. Από την άλλη πλευρά, η αρνητική συμπεριφορά μπορεί να οδηγήσει προς το χειρότερο ένα πρόβλημα.
  7. Συμβάλλει ώστε να πάρετε σωστές αποφάσεις – Ο θυμός θολώνει τη σκέψη και την κρίση. Όταν εκνευρίζεστε δεν είστε σε θέση να αποφασίσετε με σύνεση για το τι πρέπει να κάνετε. Καθαρίστε το μυαλό σας και προσπαθήστε να εντοπίσετε τα θετικά σημεία της κάθε κατάστασης ώστε να δράσετε με λογική και βάσει αρνητικών συναισθημάτων.

H Θετική Αντιμετώπιση επιφέρει αποτελέσματα

Μην υποτιμάτε την επίδραση που μπορεί να έχει η θετική στάση και αντιμετώπιση των πραγμάτων για να αυξήσετε την παραγωγικότητας σας. Πολλές φορές είναι το ίδιο σημαντική με τη σκληρή δουλειά. Την επόμενη φορά που θα πρέπει να αποδώσετε καλύτερα, δοκιμάστε να σκέφτεστε θετικά και όλα θα γίνουν πιο εύκολα

By Craig Jarrow of Time Management Ninja

Via http://timemanagementninja.com/2013/11/7-ways-a-positive-attitude-can-make-you-more-productive/

Η καλύτερη λύση για να μειώσετε το

Η καλύτερη λύση για να μειώσετε το άγχος από τις λίστες με τις υποχρεώσεις σας (to-do Lists).

Έχετε αναρωτηθεί ποτέ γιατί μία λίστα με πράγματα που πρέπει να κάνετε (ToDo List), σας δημιουργεί τόσα συναισθήματα ενοχής;

Ακόμα και αν οι λίστες To-Do είναι χρήσιμες για να την παρακολούθηση των διάφορων εργασιών, για να βάζουν την καθημερινότητα σε ένα πρόγραμμα και για να καθαρίζει λίγο το μυαλό μας από την πληθώρα πληροφοριών, ποτέ δεν βοηθούν να αισθανθούμε καλά με τον εαυτό μας. Πέρα από την στιγμιαία ικανοποίηση που θα νιώσει κάποιος όταν διαγράφει κάτι που έγινε –το οποίο για τα δευτερόλεπτα που διαρκεί είναι απίστευτο συναίσθημα-, μετά θα πρέπει να αντιμετωπίσει την υπόλοιπη και συνεχώς αυξανόμενη λίστα με εργασίες που πρέπει να φέρει εις πέρας.

Στην πραγματικότητα σε αυτές τις λίστες to-do συνηθίζουμε να βάζουμε υπερβολικό αριθμό αγγαρειών, με αποτέλεσμα να προκαλούμε άγχος στον εαυτό μας στην περίπτωση που δεν τα ολοκληρώσουμε όλα εγκαίρως. Αυτό σημαίνει ουσιαστικά πως σαμποτάρουμε τον εαυτό μας και τον καταβάλλουμε με αισθήματα ήττας και αποτυχίας. Ακόμα και άνθρωποι με υψηλά ποσοστά παραγωγικότητας που καταφέρνουν πολλά πράγματα μέσα στη μέρα, καταλήγουν στο τέλος να κάνουν σκληρή αυτοκριτική, θεωρώντας πως θα μπορούσαν και καλύτερα.

Screen-Shot-2013-11-17-at-11.03.32-AM

 

Μία αποτελεσματική πρακτική που μπορεί να αντιμετωπίσει αυτά τα αισθήματα αυτό-υπονόμευσης  είναι η δημιουργία λιστών με εργασίες που έχουν ήδη ολοκληρωθεί.

 

Αυτή η αλλαγή προοπτικής, όπου επανεξετάζει κανείς όλα όσα κατάφερε να φέρει εις πέρας, αποτελεί αδιάσειστη απόδειξη παραγωγικότητας και είναι πολύ πιο υγιής αντιμετώπιση από το να σκέφτεται τι έπρεπε να είχε κάνει και τι θα μπορούσε να είχε κάνει.

 

Με την καταγραφή των εργασιών που ολοκληρώθηκαν,  αισθάνεται κανείς την ίδια στιγμιαία ικανοποίηση όπως και με τη διαγραφή  τους από τη λίστα to-do. Η μεγάλη διαφορά έγκειται ωστόσο στο γεγονός πως η λίστα με τις ολοκληρωμένες αγγαρείες ενθαρρύνει τον άνθρωπο και τον βοηθάει να ανακαλύψει και όλα τα απροσδόκητα πράγματα που έκανε μέσα στη μέρα του αλλά δεν τα περίμενε ή δεν τα είχε προγραμματίσει και να ‘γιορτάσει’ για τα επιτεύγματα του αυτά.

 

Για το λόγο αυτό, αντί να αφήνετε τον εαυτό σας να αισθάνεται απογοήτευση στο τέλος της ημέρας, δώστε του δύναμη και ενθάρρυνση μέσα από τα επιτεύγματα σας, ώστε να λειτουργήσουν ως κινητήρια δύναμη και να συνεχίσετε στο ίδιο ή και υψηλότερο επίπεδο παραγωγικότητας και τις επόμενες μέρες.

 

Παράλληλα, από τη μία το αρχείο των επιτευγμάτων θα σας δίνει ώθηση τις μέρες όπου η αυτοπεποίθηση σας χρειάζεται βοήθεια και από την άλλη αποτελεί και ένα δείγμα του πως δουλεύετε. Οι παρατηρήσεις και τα συμπεράσματα που θα εξαχθούν, θα σας βοηθήσουν να φτιάξετε ένα πρόγραμμα σύμφωνα με τις δυνατότητές σας. Εάν είστε πιο παραγωγικοί τις πρώτες μέρες της εβδομάδας, τότε μπορείτε να ανακατανείμετε τις διάφορες εργασίες ώστε να αυξήσετε την παραγωγικότητάς σας αλλά και να δημιουργήσετε και ελεύθερο χρόνο για εσάς.

 

Τι λέτε για μερικές συμβουλές ώστε να ξεκινήσετε τη λίστα με τα επιτεύγματά σας?

 

Να κάνετε και να λέτε αυτό που σας εκφράζει

Η λίστες με τα πράγματα που έχετε ολοκληρώσει μοιάζουν λίγο με μικρά ημερολόγια, επομένως μπορείτε να εκφραστείτε ελεύθερα και σε προσωπικό επίπεδο.

 

Ισορροπήστε τη λίστα με τις αγγαρείες σας

Είναι πολύ εύκολο η λίστα με τα επιτεύγματά σας να μετατραπεί σε λίστα με αγγαρείες καθώς καταγράφετε πράγματα και δεν τα διαγράφετε. Το νόημα τις λίστας με τα πράγματα που έχετε ολοκληρώσει να σας ενθαρρύνει με το πόσο παραγωγικά κύλησε η μέρα και όχι να σας αγχώσει με το πόσα πράγματα έχετε να κάνετε ακόμη. Δεν είναι κακό φυσικά να συνεχίσετε να φτιάχνεται λίστες με αυτά που πρέπει να κάνετε αλλά μάθετε να δίνεται σημασία στις επιτυχίες και όχι στις αποτυχίες.

 

Δώστε σημασία στα σημαντικά πράγματα και ξεκινήστε με πράξεις

Δεν είναι όλες οι δουλείες που έχετε να κάνετε της ίδιας βαρύτητας και είναι λογικό. Η καταγραφή των επιτευγμάτων σας είναι ένας πολύ καλός τρόπος να αφήσετε τα λόγια και να κάνετε πράξεις τους στόχους και τα θέλω σας, αφού πρώτα τα διαχωρίσετε από αγγαρείες ρουτίνας και πράγματα που κάνετε μηχανικά κάθε μέρα. Χρησιμοποιείστε τη λίστα σαν ένα τρόπο να επιτύχετε σε αυτά που έχουν τη μεγαλύτερη σημασία για εσάς.

 

Να είστε προσεκτικοί και να επανεξετάζετε όσα ολοκληρώνετε

Βρείτε λίγο χρόνο μέσα στη μέρα και αναλογιστείτε όλα όσα έχετε κάνει ώστε να μπορέσετε να αντιλήφθητε τον τρόπο με τον οποίο λειτουργείτε. Όσα περισσότερα γνωρίζετε για τον εαυτό σας τόσο  καλύτερα θα μπορέσετε να κρίνετε και να αξιολογήσετε μία μελλοντική κατάσταση με βάση τις δυνατότητές σας και το επίπεδο παραγωγικότητας που βρίσκεστε.

 

by  JANET CHOI

via http://www.pickthebrain.com/blog/best-solution-list-stress/

10 πράγματα που πρέπει να αποφύγετε όταν ψάχνετε για δουλειά

10 πράγματα που πρέπει να αποφύγετε όταν ψάχνετε για δουλειά.

Σύμφωνα με άρθρο του περιοδικού Forbes, ο μέσος αριθμός των ατόμων που στέλνουν βιογραφικά για οποιαδήποτε δουλειά είναι 118 και η ευκαιρία για συνέντευξη δίνεται τελικά μόνο στο 20% από αυτούς. Αν θέλετε να διασφαλίσετε ότι θα ανήκετε σε αυτό το 20%, τότε βεβαιωθείτε ότι κατά τη διαδικασία εύρεσης εργασίας θα αποφύγετε τα παρακάτω 10 πράγματα:

 job hunting advice

(Photo Credit: laughlin/Flickr)

  1.       Μη στέλνετε βιογραφικά παντού. Κανένας δεν θέλει να μείνει κολλημένος σε μια δουλειά που είναι πολύ πιθανό να μισεί έπειτα από τρεις μήνες. Καλύτερα να στείλετε βιογραφικά μόνο σε δουλειές που είναι σύμφωνες με τους γενικότερους στόχους που έχετε θέσει για την καριέρα σας.
  2.       Μη δίνετε ακατανόητη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email address). Ουκ εν τω πολλώ τω ευ. Όταν κάνετε αίτηση για δουλειά, είναι καλύτερο να χρησιμοποιείτε απλά και επαγγελματικά emails, ώστε να μην δημιουργήσετε λάθος εντυπώσεις στον μελλοντικό εργοδότη σας. Η καλύτερη επιλογή είναι να δημιουργήσετε ένα email ( Yahoo!, Gmail, Hotmail, κ.λπ.) που να αποτελεί εύκολο συνδυασμό του ονόματος και του επιθέτου σας ώστε να είναι αναγνωρίσιμο.
  3.       Μην “εμπλουτίζετε” τα προσόντα και την επαγγελματική σας εμπειρία. Εάν δε θέλετε να έρθετε σε δύσκολη θέση και να ντροπιαστείτε στο γραφείο ή στον εργοδότη σας, τότε μην βάζετε στο βιογραφικό σας πράγματα που δεν αντιστοιχούν στα πραγματικά προσόντα και την επαγγελματική σας εμπειρία. Σε περίπτωση που πείτε ψέματα ή υπερβάλετε, οι περισσότερες πιθανότητες δυστυχώς είναι να σας πιάσουν, καθώς ο επαγγελματικός κόσμος είναι ένας ιδιαίτερα ανταγωνιστικός χώρος όπου όλα μαθαίνονται. Το να βρεθεί το βιογραφικό σας ‘εμπλουτισμένο’ δεν είναι μόνο αντιεπαγγελματικό αλλά και ανήθικο.
  4.      Μη στείλετε βιογραφικό μόνο στη δουλειά που προσφέρει το μεγαλύτερο μισθό. Όταν μια δουλειά δεν ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις σας αναφορικά με το μισθό, δε σημαίνει ότι δε μπορείτε να το διαπραγματευτείτε σε δεύτερη φάση κατά τη διαδικασία της συνέντευξης. Είναι γεγονός ότι ‘το 100% των εργοδοτών δέχονται να διαπραγματευτούν την προσφορά εργασίας’, με το 90% από αυτούς να αναμένουν κάποιου είδους διαπραγμάτευση από τους υποψηφίους. Θα περιορίσετε σημαντικά τις επιλογές για την καριέρα σας, εάν βασίσετε την αναζήτηση εργασίας μόνο πάνω στο μισθό που θα παίρνετε.
  5.      Αν ψάχνετε για καινούρια δουλειά, μην το λέτε στους συναδέλφους σας. Το να διαδώσετε στο τωρινό εργασιακό σας περιβάλλον ότι ψάχνετε για νέα δουλειά πιθανότατα να μην είναι και η πιο έξυπνη επαγγελματική κίνηση. Τα ‘καλά νέα’ θα φτάσουν και στα αυτιά του αφεντικού σας και τότε θα μείνετε και χωρίς δουλειά αλλά και χωρίς συστάσεις.
  6.       Μη βάζετε συστάσεις μόνο από τους γονείς σας. Ναι, αυτό μπορεί να έπιανε όταν ήσασταν στο γυμνάσιο και θέλατε να δουλέψετε για πρώτη φορά στο μπακάλικο της γειτονιάς, αλλά αυτό δε σημαίνει ότι θα πιάσει και στον εργασιακό χώρο. Στην περίπτωση που έχετε δουλέψει μόνο στην οικογενειακή επιχείρηση και ένας από τους γονείς σας ήταν το αφεντικό σας, τότε μπορείτε να προσθέσετε το όνομά του/της. Αλλά σε καμία περίπτωση δε θέλετε ο πιθανός εργοδότης σας να πιστέψει πως ‘ο μπαμπάς και η μαμά’ σας κάνουν χάρη, επειδή δεν έχετε καθόλου επαγγελματικές συστάσεις να προσθέσετε στο βιογραφικό σας.
  7.       Μη φορτώνετε το βιογραφικό σας με βαρυσήμαντες εκφράσεις και πολλές επαγγελματικές λέξεις. Δεν είναι κακό να χρησιμοποιήσετε σε μικρό βαθμό επιχειρηματική ορολογία για να ‘προωθήσετε λίγο τα διαπιστευτήριά σας’, καθώς πρέπει να φαίνεται ότι ξέρετε για τι πράγμα μιλάτε. Ωστόσο,  η υπερφόρτωση του βιογραφικού σας με ορολογίες και επιχειρηματικές αερολογίες απλά θα το καταστήσουν πληκτικό και αδιάφορο, ιδίως αν χρησιμοποιείτε  την ίδια φρασεολογία με το υπόλοιπο 99,9% των υποψηφίων.
  8.       Μη δεχτείτε χαμηλότερο μισθό προκειμένου να πάρετε τη δουλειά. Σύμφωνα με το άρθρο του Forbes, το 42% των επαγγελματιών δεν νιώθουν άνετα να διαπραγματεύονται για το μισθό τους με αποτέλεσμα να χάνουν πάνω από 374.000€ μέχρι να φτάσουν στην ηλικία των 60. Αν αποδεχτείτε μειωμένο μισθό στη νέα σας δουλειά, θα καταλήξετε σε λίγο καιρό να νιώθετε κακοπληρωμένοι για τον όγκο της δουλειάς που θα προσφέρετε, επομένως μην φοβηθείτε να συζητήσετε τις (ρεαλιστικές!) απαιτήσεις για το μισθό όταν ερωτηθείτε. Οι εργοδότες δε θα ενοχληθούν σε περίπτωση που είστε ειλικρινείς και θέλετε να διαπραγματευτείτε, καθώς προτιμούν να συζητήσουν για το μισθό σας πριν σας προσλάβουν παρά να τους ζητήσετε αύξηση αφού σας προσλάβουν.
  9.       Μην περιμένετε να επικοινωνήσουν αυτοί μαζί σας, χωρίς να επικοινωνήσετε. Μην υποθέτετε πως επειδή δεν σας πήραν τηλέφωνο αυτομάτως δεν πήρατε και τη δουλειά. Πολλές εταιρείες κάνουν προσλήψεις κατά περιόδους ανάπτυξης, πράγμα που  σημαίνει ότι δε θα υπάρχει χρόνος να ασχοληθούν με τους διάφορους υποψηφίους αμέσως μόλις τελειώσει η διαδικασία των συνεντεύξεων. Αν μετά από μία βδομάδα ή περισσότερο δεν έχετε νέα από τον μελλοντικό σας εργοδότη, τότε μπορείτε να επικοινωνήσετε για να ελέγξετε αν καλύφθηκε η θέση ή όχι. Θυμηθείτε πριν το τέλος της συνέντευξης να ρωτήσετε τον υπεύθυνο πότε θα επικοινωνήσουν μαζί σας.
  10.       Μην παραμελείτε τα προφίλ σας στα social media. Οι υπεύθυνοι για τις προσλήψεις θα  διεξάγουν προκαταρτικό έλεγχο του ιστορικού σας μέσα από τα προφίλ σας στα διάφορα  social media, επομένως να είστε προετοιμασμένοι. Ακόμα και αν δεν έχετε κάτι απρεπές στα προφίλ σας, είναι καλό να αλλάξετε τις ρυθμίσεις ασφαλείας ώστε να κρύψετε την προσωπική σας ζωή από τους μελλοντικούς εργοδότες σας.

 

By Leah Arnold-Smeets

via http://www.payscale.com/career-news/2013/10/the-10-worst-job-hunting-tips-ever

do what makes you happy
17 χρήσιμες συμβουλές εύρεσης εργασίας

Tips για αναζήτηση εργασίας από νέους του εξωτερικού

“Μην θεωρείς πως στέλνοντας το βιογραφικό σου έκανες αρκετά. Κάλεσε τον υπεύθυνο πρόσληψης και μετά δεν θα είσαι ακόμα ένας αιτών, αλλά κάποιος με προσωπικότητα.” Read more…